Metodologia
Il laboratorio propone un modello sperimentale caratterizzato dall’interdisciplinarietà e dall’integrazione di sistemi di pensiero diversi, in cui i partecipanti sono coinvolti attivamente in lezioni teoriche, esperienze pratiche e lavoro di gruppo in aula.
Ogni incontro tratterà un tema specifico che sarà affrontato con tre spazi di riflessione e di pratica:
- Lo spazio dell’Intelligenza (il razionale)
E’ affidato a docenti universitari di diversi atenei italiani e stranieri, da anni impegnati nella ricerca intorno agli sviluppi del pensiero contemporaneo e dei cambiamenti all’interno delle organizzazioni, delle neuroscienze, delle intelligenze artificiali.
In questo spazio vengono proposte le teorie più avanzate, affrontate con metodo e approccio scientifico, ma con attenzione alle loro valenze per la vita professionale e il lavoro del manager. - Lo spazio dell’Esperienza (le case history)
In questa fase la competenza e l’esperienza aziendale verranno elaborate e ampliate da diversi punti di vista.
E’ affidato a manager di rilievo provenienti da grandi aziende internazionali e offre ai partecipanti l’opportunità unica di confrontarsi con la realtà di organizzazioni complesse. - Lo spazio dell’Immaginario (l’emotività, la creatività, il pathos)
Attraverso l’intervento di personalità di spicco e studiosi di culture lontane e diverse da quella occidentale, i partecipanti entrano in contatto con modi innovativi di usare la parte creativa del sè.
Lo spazio immaginario si divide in due percorsi: uno dedicato agli approcci metodologici, l’altro strutturato come momento di approfondimento nel colloquio diretto con i relatori.